Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil. × Estética Priscila Palazzo 4,3 34 Seguidores Seguir Avaliar Visão Geral 16 Avaliações 2 Vagas Estética Priscila Palazzo Visão Geral 16 Avaliações 2 Vagas Seguir Avaliar × Receba atualizações sobre empregos, avaliações e salários de Estética Priscila Palazzo Seu Email Ao enviar seu email você aceita nossos Termos de Serviço e Política de Privacidade Seguir Estética Priscila Palazzo Houve um erro. Tente novamente mais tarde Cerrar Estética Priscila Palazzo Matriz São Paulo Funcionários Micro empresa (até 19 funcionários) Setor Estética/ Academias Links Site Oficial Enviar CV Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza Ver mais Avaliações Informação baseada em 16 avaliações 4,3 5 estrelas 4 estrelas 3 estrelas 2 estrelas 1 estrela 3,0 Oportunidade de promoção 3,9 Conciliação com a vida familiar 4,0 Ambiente de trabalho 3,4 Benefícios 69% Recomendaria a um amigo 58% Aprovam a diretoria (de 7 avaliações) Avaliação mais destacada A empresa é excelência na área da estética, com premiações a CEO . Oportunidade de promoção Ambiente de trabalho Conciliação com a vida familiar Benefícios Recomenda esta empresa Recomenda a diretoria 7 Abril 2026. Recepcionista, São Paulo Excelente, confiável, humana, etc.... Avaliar a Estética Priscila Palazzo Ver todas as avaliações da Estética Priscila Palazzo (16) Vagas Localidades São Paulo (2) Cargos Recepcionista (1) Esteticista (1) Ver todas as vagas de emprego de Estética Priscila Palazzo (2) Publicidade Você fez uma entrevista na Estética Priscila Palazzo? Avalie agora essa entrevista Outros candidatos também viram Estagiário De Musculação - Araraquara/ SP 4,2 BLUEFIT ACADEMIAS Consultor De Vendas 5,0 Müller Inteligência em Vendas CONSULTOR COMERCIAL (PJ) 3,9 ACADEMIA TOP ONE Educador Físico 4,6 Espaço Vida Barra Últimas vagas publicadas Esteticista Corporal E Facial 11 Jun. 18:50 Barueri - SP Recepcionista - Clínica De Estética Mais de um mes Barueri - SP Ver todas as vagas de emprego de Estética Priscila Palazzo (2)