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Diaverum
Matriz
São Paulo
Funcionários
Médio (entre 100 e 499 funcionários)
Setor
Saúde Hospitalar / Clínica
Atividades O candidato deve ter experiência generalista envolvendo conhecimentos e habilidades em processos de RH, (recrutamento, seleção, administração de pessoal, treinamento, desenvolvimento e relações trabalhistas) Fechamento de Ponto Eletrônico (Protheus), conferência e controle das horas trabalhadas pelos funcionários, ajustes e correções necessárias. Responsável pela atualização e imputs de descontos e proventos na folha de pagamento Gerenciar a administração de benefícios oferecidos pela empresa (solicitação de adesão, manutenção e atualização dos benefícios) Administrar e controlar o processo de férias dos funcionários Conduzir o processo de recrutamento e seleção da unidade Requisitos Experiência no sistema Protheus Superior concluído ou cursando em Administração, Recursos humanos ou Contabilidade Experiência como RH generalista.
Avaliações
Informação baseada em 112 avaliações
4,1
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,4
Oportunidade de promoção
3,9
Conciliação com a vida familiar
3,9
Ambiente de trabalho
3,2
Benefícios
81%
Recomendaria a um amigo
76%
Aprovam a diretoria (de 65 avaliações)
Salários Diaverum
Informação baseada em 72 salários
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