11 Janeiro 2026. Supervisora de Gestão Estratégica de Pessoas (Ex-Funcionário), São Paulo
Embora a diretoria apresente importantes avanços na condução de suas atividades e na manutenção dos resultados operacionais, observa-se a necessidade de aprimoramentos no alinhamento estratégico entre suas ações e os objetivos institucionais de médio e longo prazo.
Prós
criatividade e capacidade de inovação no enfrentamento de desafios cotidianos.
Contras
Comunicação e transparência – Melhorar a fluidez da comunicação interna, garantindo as diretrizes.
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