Foram duas etapas com diferentes processos um com uma dinâmica e depois um bate papo individual e um teste após um curso cuja a nota mínima era 7.
Candidatura
Agência de recrutamento. O processo durou 2 Dia. Foi entrevistado no mês de Novembro de 2015
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone, Individual, Grupo
Testes: Comportamental / Personalidade
Outros: Apresentação
Perguntas na entrevista
Por que eu deveria ser contratado
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