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SERTTEL LTDA
4,3
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6 Avaliações relacionadas a sua busca
4,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,8
Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
3,2
Ambiente de trabalho
3,6
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
83%
Aprovam a diretoria (de 6 avaliações)
Avaliação mais destacada primeiro trabalho de carteira assinada
31 Agosto 2021. Orientadora de Tráfego (Ex-Funcionário), Pernambuco
foi a empresa que me ingressou na vida profissional não tinha muita perspectiva de crescimento. mas foi muito bom pra minha formação.
Prós
era um trabalho em conjunto.
Contras
era muito exposto e não tinha segurança de trabalho necessária.
Dica a diretoria
pouca comunicação, o trabalho era passado para os supervisores que nos passava e supervisionavam só.
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Avaliação mais destacada Boa
21 Junho 2021. Orientador de Tráfego (Ex-Funcionário), Pernambuco
Uma empresa excelente para trabalhar
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Avaliação mais destacada Empresa de grande porte, com diversas áreas para trabalho e valipsa experiência.
14 Maio 2021. Orientador de Tráfego (Ex-Funcionário), Pernambuco
Os cologas de trabalho eram pessoas muito legais e humildes, as oportunidades de promoção não eram muitas, porém sempre segui as regras da empresa com determinação e responsabilidade.
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Avaliação mais destacada Valorizaçao
12 Abril 2021. Orientador de Tráfego (Ex-Funcionário), Pernambuco
Funcionários valorizados em suas funções respectivas
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Avaliação mais destacada Boa em prestar serviço
16 Agosto 2019. Orientador de Tráfego (Ex-Funcionário), Pernambuco
Por ser um trabalho executado em ambiente externo(caso sua função não seja na parte administrativa), você não sente nenhuma pressão sobre você, da qual você se sente mais a vontade em exercer sua função e tarefa.
Prós
Pagamento em dia, VR ou VA, Vale transporte, plano odontológico.
Contras
Não vi nenhum no momento ou que me lembre.
Dica a diretoria
Boa comunicação com os funcionários e sempre que possível, procura resolver os problema caso apareça
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Avaliações da SERTTEL LTDA por localização
  1. Pernambuco (6)