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SERTTEL LTDA
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Oportunidade de promoção
4,1
Conciliação com a vida familiar
4,1
Ambiente de trabalho
3,9
Benefícios
88%
Recomendaria a um amigo
80%
Aprovam a diretoria (de 205 avaliações)
Avaliação mais destacada Boa empresa
11 Fevereiro 2026. Assistente de Monitoramento (Ex-Funcionário), São Paulo
Local agradável, pessoas comprometidas, sem pressão buscando sempre o melhor tanto para o trabalhador quando ao usuário dos serviços prestados.
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Avaliação mais destacada EXPERIENCIA BOA
11 Fevereiro 2026. analista contabil pleno (Ex-Funcionário), Pernambuco
empresa em processo de fecClassificação, composição e conciliação contábil. Ativo fixo controle de imobilizado e depreciação. Elaboração de relatórios de fechamentos de balancetes mensais, Análise e apuração de Impostos e Contribuições. Análise da folha de pagamento. Análise dos centros de custos. Atendimento a auditoria externa, fechamento de Balanço.Sistema: Protheushamento.
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Avaliação mais destacada EMPRESA BOA PARA TRABALHAR
6 Fevereiro 2026. Supervisor Técnico (Ex-Funcionário), Ceará
EMPRESA COM ORPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO!
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Avaliação mais destacada EMPRESA BOA PARA TRABALHAR COM ORPORTUNIDADES PARA CRESCER
6 Fevereiro 2026. Técnico de Manutenção (Ex-Funcionário), Ceará
A EMPRESE POSSUI PLANO CARREIRA E UM OTIMO AMBIENTE DE TRABALHO.
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Avaliação mais destacada Avaliação Serttel
2 Fevereiro 2026. Analista Financeiro Jr, Pernambuco
Empresa com bons funcionários e diretoria. oportunidade de crescimento e um ótimo ambiente de trabalho infelizmente os salários de pernambuco são abaixo da média
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Avaliação mais destacada Otimo lugar
26 Novembro 2025. Auxiliar Administrativo (Ex-Funcionário), Pernambuco
Otimo lugar para se trabalhar, foi onde adquiri experiencia no mundo coorporativo.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
2 Novembro 2025. Assistente de Monitoramento, Pernambuco
Poderia melhorar financeiramente para os funcionários.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
30 Outubro 2025. Analista Manutenção Frota (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa empresa, ambiente bom.
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Avaliação mais destacada Ótimo
22 Outubro 2025. Mecânico de Bicicletas, São Paulo
local ótimo de trabalhar
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Avaliação mais destacada
4 Setembro 2025. Auxiliar de Controle de Tráfego (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Avaliação mais destacada
20 Agosto 2025. Técnico de Manutenção Elétrica (Ex-Funcionário), Ceará
Avaliação mais destacada Uma boa empresa para trabalhar
8 Agosto 2025. Supervisor Técnico em Eletroeletrônica e Eletrotécnica (Ex-Funcionário), Pernambuco
Um bom crescimento de carreia profissional
Prós
Reconhecimento profissional e paga todos os benefícios.
Contras
Não tenho ponto negativo.
Dica a diretoria
Uma boa empresa pra trabalhar.
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Avaliação mais destacada .
24 Julho 2025. Coordenador de Operações (Ex-Funcionário), Pernambuco
.............................
Prós
.
Contras
.
Dica a diretoria
.
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Avaliação mais destacada
3 Julho 2025. Asistente Técnico 4, São Paulo
Avaliação mais destacada Boa, mas pouca oportunidade de crescimento interno
17 Junho 2025. Administrador de sistema (Ex-Funcionário), Santa Catarina
Boa, mas pouca oportunidade de crescimento interno
Prós
Salário bom, beneficios ok
Contras
Pouca Oportunidade de Crescimento
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Avaliação mais destacada Boa
9 Junho 2025. Atendente de Telemarketing, Pernambuco
boa, bons benefícios e dependendo da área consegue subir de cargo
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Avaliação mais destacada Boa
28 Maio 2025. monitora de estacionamento  (Ex-Funcionário), Espírito Santo
É uma empresa muito boa pra trabalhar, tem vários benefícios como plano de saúde e odontológico, ticket alimentação, passagem de transporte público e o salário atualmente está ótimo.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
22 Maio 2025. Motorista - Hab B (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa empresa para o trabalho
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Avaliação mais destacada
21 Maio 2025. Motorista - Hab B (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Empresa com potencial
13 Maio 2025. Assistente Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com grandes ideias para mobilidade urbana, porém com sem procedimentos definidos.
Prós
Bons benefícios e ótima equipe de trabalho
Contras
Gestão de pessoas ruim.
Dica a diretoria
Diretoria não se preocupa com a motivação dos colaboradores.
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