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Terceiriza RH
Matriz
Pará
Funcionários
Pequeno (entre 20 e 99 funcionários)
Setor
Recursos humanos
A TERCEIRIZA foi criada em 1996, por Sandra de Oliveira Mendes, Administradora, com o objetivo de atender o mercado do Estado do Pará. Começou com 12 clientes e desde então só tem crescido, atingindo a marca de mais de 150 clientes, entre empresas do Norte, do Sul e multinacionais, gerando centenas de empregos. Creditamos este sucesso ao trabalho de gente séria, que respeita os direitos de seus empregados e a parceria com seus clientes. Desejamos manter essa trajetória de sucesso e agradecemos a todos os colaboradores e clientes a confiança depositada em nós TERCEIRIZAÇÃO OU PARCERIA O motivo da procura pela terceirização é a busca pela qualidade, produtividade, eficiência e bom atendimento aos consumidores, cada vez mais exigentes. A ideia é delegar atividades, eliminando preocupações. A confiança no processo é fundamental, para que o trabalho em conjunto possa facilitar o gerenciamento do negócio. O ideal é não considerar a terceirização como uma transferência de problemas, mas avaliar a disposição do terceiro para construir uma relação de parceria.
Avaliações
Informação baseada em 84 avaliações
4,6
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,9
Oportunidade de promoção
4,5
Conciliação com a vida familiar
4,6
Ambiente de trabalho
3,9
Benefícios
95%
Recomendaria a um amigo
97%
Aprovam a diretoria (de 68 avaliações)
Entrevistas
Informação baseada em 3 entrevistas
Avaliação geral das entrevistas
4,7
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
Dificuldade das entrevistas
Fácil Médio Dificil
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Salários Terceiriza Rh
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