Processamento da folha de pagamento, encargos, envio esocial, DCTFWeb, SEFIP, admissão, rescisão, férias, Hora Extra, controle de ponto, benefícios. Conhecimento em legislação trabalhista, atendimento aos clientes e demais rotinas da pertinentes a área. NECESSÁRIO ESTAR CURSANDO ENSINO SUPERIOR À PARTIR DO 8º SEMESTRE OU FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU RECURSOS HUMANOS.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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