Estamos contratando profissional com experiência em gestão de folha de pagamento, compensãção, benefícios e cargos e selários para atuar em uma empresa referência no segmento de varejo. Responsabilidades e atribuições: -Acompanhar a equipe na conferência e validação da folha de pagamento. -Coordenar a validação e envio das declarações anuais. -Acompanhar a classificação da folha de pagamento conforme o plano de contas para processamento contábil. -Supervisionar cálculos de pagamentos de férias e rescisões de contratos de trabalho. -Coordenar equipe responsável pelos benefícios, assegurando seu adequado funcionamento. -Coordenar equipe de atendimento sobre procedimentos de RH e administração de pessoal. -Acompanhar a emissão de relatórios mensais da folha de pagamento. -Coordenar o cumprimento dos períodos aquisitivos de férias e planejamento anual. -Supervisionar o controle do período de experiência e indicadores de performance. -Acompanhar o processo de desligamento de colaboradores. -Elaborar e manter atualizadas as políticas da empresa. -Coordenar cumprimento de políticas de DP e Cargos & Salários. -Elaborar e acompanhar indicadores e o budget da área. -Manter relacionamento com outras áreas da empresa. -Promover feedbacks e liderança aos colaboradores. Requisitos e qualificações: -Experiência com rotinas de RH (horários, frequência e ponto dos colaboradores, processos seletivos, admissões, folhas de pagamento, férias, desligamentos, homologações, benefícios e treinamento) -Formação superior completa com pós-graduação; -Experiência e especialização em cargos e salários, compensação e benefícios; -Disponibilidade para regime híbrido no Brooklin-SP Informações adicionais: ???Regime de contratação CLT. ??VT + VR + VA. ??Convênio Médico. ??Trabalho Híbrido (Brooklin - SP). ??Gym Pass.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais