Formação mínima ou desejável: Técnico completo ou cursando Administração ou Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência de 1 ano. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas. Competências comportamentais: Atenção, foco, organização e pró atividade. Descrição das atividades: Realizar admissões e demais processos envolvidos na área. Controlar período aquisitivo de férias; Realizar o cálculo de férias. Atualizar eventos do E-SOCIAL; Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone; Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos; Efetuar atividades de apoio ao setor; Elaborar documentos pertinentes ao setor; Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Refeitório no Local -. Plano Odontológico -. Vale-alimentação -. Plano de Carreira -. Seguro de Vida -. Parceria com Universidades Conveniadas -. Universidade Corporativa -. Vale-transporte

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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