Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Ferramentas Industriais. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Vaga temporária por 180 dias, podendo prorrogar por mais 90 dias. Horário de Trabalho: De segunda a sexta - Horário administrativo dás 07:45 a 16:45 Local de Trabalho: Interlagos - zona sul da cidade de São Paulo. Modelo de Atuação: Presencial os 3 primeiros meses, depois passa hibrido, sendo 2 dias home e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão) conforme a demanda, identificando candidatos, providenciando triagem e seleção de currículos, agendando e conduzindo entrevistas de candidatos, aplicando testes diversos e encaminhando os candidatos finalistas aos gestores solicitantes e em caso de aprovação encaminhar para os exames médicos, solicitando os documentos necessários para o processo de admissão e encaminhando para área Administração de Pessoal e Call Center, a fim de formalizar as contratações; • Entrar em contato com o candidato aprovado para alinhamento da proposta, informando as condições da vaga com o cargo a ser ocupado, salário, horário de trabalho etc. e em caso de aceite encaminhar para o exame médico admissional, solicitando os documentos necessários para o processo de admissão, recepcionando, conferindo e registrando no sistema People Soft, posteriormente encaminhando para a Administração de Pessoal e Call Center e fechando a vaga por meio do sistema Workaday , visando atender o cumprimento da demanda de contratação; • Apoiar os treinamentos internos ministrados pela empresa, solicitando a reserva de salas, providenciando os materiais diversos para apoiar o curso, coffee breaks, enviando convite aos participantes, elaborando a lista de presença, formulário de avaliação de reação e confecção de certificado dentro do modelo padrão, objetivando contribuir com os cronogramas de treinamento e capacitação dos funcionários; O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior completo em administração, Psicologia ou áreas correlatas. • Idiomas: Inglês intermediário para avançado - Necessário • Conhecimentos: Pacote office • Experiência: Vivência em Executar os processos de recrutamento e seleção conforme demandas das áreas, providenciando integração de novos colaboradores e apoiando a logística para realização de treinamentos técnicos e comportamentais requeridos, objetivando atingir as metas definidas para atração e qualificação de pessoas para suas funções. O QUE É DESEJÁVEL: •ERP - SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. VT -. Fretado -. Seguro de vida -. Refeitório

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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