Buscamos um (a) profissional para atuar como analista de recrutamento e seleção, sendo responsável pelos processos seletivos do Grupo, desde a análise da vaga, definição de perfil e alinhamento interno até a prospecção dos candidatos e triagem para contratação. RESPONSABILIDADES: • Alinhar as necessidades de contratação da empresa; • Conduzir os processos seletivos do começo ao fim; • Alimentar e gerenciar a plataforma de recrutamento; • Dar feedback aos candidatos; • Reportar o status da vaga para o solicitante; • Conduzir os profissionais contratados para o onboarding; Requisitos: * Ensino superior completo ou cursando em recursos humanos, administração ou psicologia. * Conhecimento em plataformas de recrutamento digital; * Atenção ao cumprimento de prazos; * Facilidade de relacionamento e perfil ágil. * Pacote Office Intermediário Diferencial: Habilidades com o sistemas Sênior e ESL, e experiência com grande volume de vagas. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga