Atividades: Será responsável pela descrição e alinhamento de vagas; divulgação de vagas; triagem de currículos; entrevista; análise dos candidatos; feedback aos candidatos; acompanhamento de indicadores relacionados ao recrutamento e seleção; gestão do processo de R&S. Requisitos: Possuir experiência na área, boa comunicação, ter a habilidade de estabelecer bons relacionamentos interpessoais; saber e gostar de lidar com pessoas; ser um bom ouvinte e um bom observador para entender o que a empresa precisa e se o candidato se encaixa na vaga; ser uma pessoa organizada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção