Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada. Excel avançado Conhecimento profundo de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade para gerenciar processos complexos e priorizar tarefas de acordo com prazos e demandas do negócio. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de software, como SAP, ADP, Totvs, Protheus, entre outros. Certificação profissional em Folha de Pagamento (opcional, mas desejável). Benefícios: -. PLR -. Plano Odontológico -. Vale-transporte -. Vale-refeição ou alimentação -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)