Controle de frequência dos colaboradores; Calcular e tratar ponto; Acompanhar relatórios de horas extras, faltas e absenteísmo; Gerar cartas de advertência, suspensão e processos de abandono de emprego; Garantir organização dos documentos para fiscalização e processos trabalhistas; Controle de acessos; Manutenção no sistema para as movimentações de admissão, demissão, férias, afastamento, troca de horários e transferências; Controle de afastados; Processo de admissão através do RM TOTVS; Realizar a integração dos novos colaboradores; Realizar checkup de documentos admissionais para arquivo físico e digital; Controle de férias; Realizar homologações. Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de vida -. Refeitório no local

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral