Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, controle de pessoal através de atividades, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal