Profissional irá atuar com processos na preparação de admissões e demissões, folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), afastamentos, calcular e controlar a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, administração de benefícios com cálculo de auxilio alimentação e transporte, contribuições sindicais e taxas assistenciais. Entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar, organizar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal. Atuar com E-SOCIAL, EFD-REINF, de preferência com experiencia no sistema ALTERDATA.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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