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Triad Systems
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4,4
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,6
Oportunidade de promoção
4,2
Conciliação com a vida familiar
4,6
Ambiente de trabalho
3,6
Benefícios
80%
Recomendaria a um amigo
60%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada Empresa de Médio Porte focada em tecnologia e inovação
16 Março 2023. Gerente de Projetos, Rio de Janeiro
Empresa de Consultoria, com clientes diversos. As oportunidades de crescimento internamente acontecem com valorização dos profissionais diferenciados crescendo na linha da hierarquia, porém a empresa não tem um plano de carreira estruturado
Prós
Bom relacionamento interno, com muita cooperação e flexibilidade, sem barreiras de comunicação
Contras
Fragilidade no planejamento de contatos, podendo impactar no retorno financeiro
Dica a diretoria
Diretoria participativa e evolvida diretamente com o time de executivos
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Avaliação mais destacada Empresa pequena com oportunidades de aprendizado
27 Fevereiro 2023. Gerente de projetos, São Paulo
Ambiente de trabalho muito bom, pessoal prestativo e dedicado. Projetos variados e ótima para aprender e se desenvolver profissionalmente e pessoal. Diretoria tem um problema grave de comunicação e de clareza na propagação da visão de futuro da empresa.
Prós
Pessoal, projetos e ambiente.
Contras
Comunicação interna
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Avaliação mais destacada Empresa solida no mercado
1 Outubro 2020. Gerente de Projetos de TI (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa solida no mercado na área de telecomunicações.
Prós
No últimos 2 anos, tive oportunidade de trabalhar na fabrica de software obtive mais aprendizado
Contras
Salario não compatível com mercado, não tem plano de carreira, não tem avaliação profissional
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Avaliação mais destacada Excelente empresa para um crescimento profissional por periodo determinado.
19 Julho 2019. Gerente Projetos (Ex-Funcionário), São Paulo
Durante varios anos na empresa fiz um grande numero de amigos que mantenho contato até hoje.
Prós
Ambiente saudavel dentro da matriz e junto aos clientes externos com quem fazia reuniões dos projeto
Contras
Falta de visão da estrategia da empresa e plano de carreia(cursos).
Dica a diretoria
Algumas diretorias interferiam nos projetos, trocando equipes, aumentando custos e qualidade ruim.
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