Avaliação mais destacada
Falta de Valorização
23 Outubro 2018. Supervisor de Vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Não por falta de oportunidade, pois passei por 3 cargos durante o período de 5 anos, o único motivo foi a valorização a funcionários que sequer davam o mínimo quanto a parte de comportamento, comprometimento/responsabilidade, pesaram na decisão de sair da empresa num momento tão delicado do mercado de trabalho.