Avaliação mais destacada
Gestão e valorização profissional
5 Outubro 2026. Auxiliar logístico (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa apresenta pontos a melhorar na gestão de horas extras, metas e reconhecimento. O banco de horas possui pouca flexibilidade para o funcionário, ficando seu uso condicionado à decisão da gerência. Há também cobranças excessivas, pouco reconhecimento coletivo e percepção de tratamento desigual entre funcionários. Além disso, existem poucas oportunidades de crescimento e valorização profissional.