27 Agosto 2025. Analista de RH (Desenvolvimento Humano e Organizacional) (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Antes da pandemia era uma empresa em franca ascensão, com funcionário motivados, valorizados e com benefícios muito atrativos. No decorrer da pandemia o quadro de funcionários foi se reduzindo e o trabalho presencial se tornou home office.
Prós
Pontos Positivos: salário, benefícios, possibilidade de efetivação, colegas.
Contras
Na pandemia não conseguiram gerir as equipes e acabaram reduzindo quadro de funcionários drásticamen
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