Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil.
Avaliações de funcionários
Filtrar
5 Avaliações relacionadas a sua busca
4,6
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,5
Oportunidade de promoção
3,0
Conciliação com a vida familiar
3,0
Ambiente de trabalho
2,5
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
100%
Aprovam a diretoria (de 3 avaliações)
Avaliação mais destacada Bom
28 Agosto 2023. Gerente Comercial  (Ex-Funcionário), Pará
sou grata por alcançar algumas metas pessoais e profissionais junto a empresa, onde tive oportunidade de aprender.
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Capacitação de pessoas
12 Agosto 2022. Gerente Comercial (Ex-Funcionário), Pará
Empresa com o intuito de realizar sonhos de muitas pessoas, pois trabalha com a parte mais importante de um profissional que é capacitar pro mercado de trabalho, gratificante fazer parte de um momento tão importante pra muitos. Comando a equipe de vendas e administração dos demais setores com intuito de matrículas e rematrícula de alunos
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada empresa maravilhosa
30 Novembro 2021. Gerente Comercial, Pará
empresa com cursos maravilhosos
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada boa
22 Setembro 2017. Gerente Comercial (Ex-Funcionário), Pará
Uma empresa que está se consolidando cada vez mais no mercado, com oportunidades plano de carreira.
Esta avaliação foi útil?
Publicidade
Você já trabalhou ou está trabalhando na Prepara Cursos?
Avalie sua experiência
Clique para avaliar
Avaliações da Prepara Cursos por cargo
  1. Consultor de Vendas (7)
  2. Educador (7)
  3. Gerente Comercial (5)
  4. Auxiliar Administrativo (3)
  5. Vendedor (3)
Avaliações da Prepara Cursos por localização
  1. São Paulo (13)
  2. Rio de Janeiro (8)
  3. Pará (5)
  4. Ceará (4)
  5. Bahia (3)
Últimas vagas publicadas
  1. Instrutor(A) Lingua Inglesa
    Mais de um mes
    Petrópolis - RJ
  2. Promotor De Vendas - Vendedor(A) Externo
    Mais de um mes
    Petrópolis - RJ
Ver todas as vagas de emprego de Prepara Cursos (2)