Avaliação mais destacada
Precisa melhorar, e muito
20 Setembro 2026. Auxiliar de Loja (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Empresa burla leis trabalhista, exige através de seus gestores, sobrecarga de trabalho, em determinados casos, trabalho não remunerado (trabalhar após bater ponto).
Carga horária fora da legislação, trabalhando sem o intervalo minimo de 11hs de descanso.
E fora o pacote de incentivos que fora prometidos e não foram concedidos.