30 Outubro 2024. Analista de Gestão de Pessoas Pleno - HR Business Partner (Ex-Funcionário), São Paulo
Se você tem interesse em aprender sobre certificações de qualidade e processos, tendo iniciativa e buscando conhecimento, a empresa oferece essa possibilidade. Porém os líderes são muito júniores, o que faz com que os Analistas sejam responsáveis por todos os processos e eles não tenham tal conhecimento para assumirem os riscos, fato o qual impede nossa ascensão profissional.
Prós
Autonomia para desenvolver nossas atividades e conhecimento recebido de certificações de qualidade.
Contras
Corpo diretivo não se comunica, problemas na comunicação e liderança muito júnior.
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