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Empresa muito promissora, mas..
17 Janeiro 2018. Recrutamento e Seleção (Ex-Funcionário), São Paulo
Decisões são tomadas baseadas em especulações, e não em fatos. O desenvolvimento profissional, quando raramente ocorre, é oferecido à pessoas às quais a gerência julga ser interessante para si mesma, não é meritocrático. Faz-se necessário novos profissionais para dar um novo ar à empresa e substituir aqueles que não a permitem evoluir, como a gerência, por exemplo. Diretoria e presidência deveriam se atentar mais ao que de fato ocorre na operação. Ainda assim, a empresa é atenta à questões traba