Avaliação mais destacada
Valorização
8 Junho 2026. Analista de Manutenção (Ex-Funcionário), São Paulo
Pelos resultados que alcancei, motivando uma equipe que já não tinha mais prazer em trabalhar lá, trazendo economias com projetos que implantei, redução de custo, melhor gestão da equipe e de indicadores, desenvolvimento de ferramentas de gestão, aplicação de lean e demais resultados, a empresa deveria ter me valorizado mais, assumi toda a demanda da manutenção quando o coordenador pediu demissão, entreguei resultados melhores que os dele, e mesmo assim não me deram a oportunidade de promoção.