27 Outubro 2026. Assistente de Processos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não existe nenhuma perspectiva real de crescimento profissional nessa empresa. A coordenação deixa muito a desejar, e a impressão que fica é que os funcionários comprometidos precisam compensar constantemente a falta de responsabilidade e dedicação de outros colaboradores. O que mais revolta é a maneira como determinadas situações são conduzidas. Um funcionário que, segundo o que presenciei, trabalhava bem acabou sendo desligado após um caso de assédio envolvendo um líder.
Prós
Em vez de demonstrar que a situação foi tratada com a seriedade necessária e buscar uma solução ade
Contras
quada, a empresa acabou desligando tanto o funcionário quanto o líder envolvido.
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