Avaliação mais destacada
Avaliação
3 Julho 2025. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa apresenta uma estrutura organizacional estabelecida. Contudo, observa-se a necessidade de maior investimento no desenvolvimento profissional dos jovens aprendizes. A ausência de ações mais direcionadas pode limitar o aproveitamento do potencial desses colaboradores e comprometer seu engajamento e crescimento dentro da organização.