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Ambiente de trabalho
3,2
Benefícios
79%
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70%
Aprovam a diretoria (de 319 avaliações)
Avaliação mais destacada Empresa que não cumpri com o que promete
2 Julho 2025. Analista de canais (Ex-Funcionário), São Paulo
Diz ter crescimento profissional, mas te enrolam por anos
Prós
VR é bom
Contras
tudo.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
27 Junho 2025. Designer Júnior, São Paulo
é uma boa empresa pra quem está íniciando na mercado de trbalho
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Avaliação mais destacada Ótima comissão, mas falta planejamento com algumas empresas do grupo
16 Junho 2025. Sales Representative (Ex-Funcionário), São Paulo
metas não compatíveis para algumas empresas do grupo, visto que são mercados diferentes e precisam de metas individuais. mas a comissão é muito boa, salário fixo abaixo da média
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Avaliação mais destacada Boa
12 Junho 2025. Commercial Supervisor (Hunter) (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa Empresa para se trabalhar.
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Avaliação mais destacada Não recomendo
10 Junho 2025. Comercial B2B (Ex-Funcionário), São Paulo
Não recomendo, pois você é manado embora do dia para o outro, sem explicações ou feedback
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Avaliação mais destacada Melhor lugar para aprender a vender em alta performance
10 Junho 2025. Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Ex-Funcionário), São Paulo
Por mais que seja carente de alguns processos, tem cultura solida e voltada para crescimento
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Avaliação mais destacada Otima empresa.
9 Junho 2025. Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, São Paulo
plano de carreira, ótimos benefícios.
Prós
trabalho em equipe.
Contras
flexibilidade de jornada híbrida
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Avaliação mais destacada Empresa ainda pode melhorar
3 Junho 2025. Analista de Suporte Júnior (Ex-Funcionário), São Paulo
Tem possibilidade de desenvolvimento, mas ainda ainda falta um pouco mais de incetivo aos colaboradores, em especifico na área de suporte.
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Avaliação mais destacada Enganação
29 Maio 2025. Analista de Customer Success Pleno (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa se vende como perfeita, os benefícios você paga todos, exceto VR e VR, umaalta rotatividade de funcionários, exigem muito pagam pouco, lideranças mal preparadas, não conseguem dar suporte.
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Avaliação mais destacada Ótima para formação corporativa
27 Maio 2025. Coordenadora de Operações, São Paulo
No grupo, por ser focado a alta performance e resultados exponenciais, somos influenciados a sempre buscar entregas superiores. O ambiente corporativo é claro. E a empresa já valorizou muito seus funcionários uma época.
Prós
Oportunidade de crescimento e aprendizsdos
Contras
Cobranças excessivas, Rh despreparado, alta hierarquia sem visão clara do que acontece.
Dica a diretoria
Toda a diretoria é nova!
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Avaliação mais destacada Bom
27 Maio 2025. Consultor Comercial Bílingue (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa con amplio campo para crecimiento profesional
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Avaliação mais destacada Excelente Empresa
16 Maio 2025. Supervisora Comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de Crescimento profissional
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Avaliação mais destacada Excelente Empresa
16 Maio 2025. Gerente Comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa tem programas para desenvolver lideres internos
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Avaliação mais destacada Grupo Idea Trends
16 Maio 2025. Executiva Comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótimo local de trabalho.
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Avaliação mais destacada EXcelente para se trabalhar
12 Maio 2025. Closer (Ex-Funcionário), São Paulo
Não precisa ter tempo de colaboração na empresa para subir de cargo, subia pela meritocracia
Prós
A partir de uma meta batida, aderia 100% de comissão
Contras
Não tem
Dica a diretoria
Excelente
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Avaliação mais destacada Nada no momento
12 Maio 2025. Closer / Vendas externas B2B (Ex-Funcionário), São Paulo
nada no momento a acrescentar
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Avaliação mais destacada Condução de alto volume de triagens de currículos e realização de entrevistas preliminares para iden
11 Maio 2025. Analista de Recrutamento e Seleção Jr (Ex-Funcionário), São Paulo
Condução de alto volume de triagens de currículos e realização de entrevistas preliminares paraidentificar os melhores talentos.Criação e publicação de descrições de cargos atraentes, alinhadas às necessidades da empresa.Colaboração com gestores para compreender as necessidades e requisitos específicos de cadavaga.Atualização e manutenção do banco de talentos da empresa.Garantia de uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.Triagem e análise de cur
Dica a diretoria
Condução de alto volume de triagens de currículos e realização de entrevistas preliminares paraiden
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Avaliação mais destacada GIT - DW
10 Maio 2025. Desenvolvedor Full Stack, São Paulo
prometem e nao cumpre. um poco de deixar funcionarios desmotivados.
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Avaliação mais destacada Empresa média
8 Maio 2025. Analista Customer Sucess (Ex-Funcionário), São Paulo
Não tenho muito o que opinar.
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Avaliação mais destacada Ótima
8 Maio 2025. Analista Costumer Success Jr (Ex-Funcionário), São Paulo
Atuei como Analista de Customer Success Jr. no Grupo Ideal Trends, onde desenvolvi estratégias de onboarding e retenção de clientes, focando na satisfação e redução do churn. Aprimorei minhas habilidades em análise de dados, CRM e apresentação de resultados, colaborando com diferentes áreas para a melhoria contínua dos processos e contribuindo para o atingimento das metas da equipe.
Prós
Ambiente dinâmico e desafiador, foco em inovação, desenvolvimento profissional
Dica a diretoria
A diretoria do Grupo Ideal Trends é estratégica, orientada a resultados e aberta a novas ideias.
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