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General Motors do Brasil
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Oportunidade de promoção
4,4
Conciliação com a vida familiar
4,4
Ambiente de trabalho
4,5
Benefícios
95%
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88%
Aprovam a diretoria (de 3413 avaliações)
Avaliação mais destacada General Motors do Brasil
28 Abril 2025. Coordenador de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Foi muito bom trabalhar na empresa GM foi lá que aprendi que a comunicação é essencial para um bom abiente de trabalho .
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Avaliação mais destacada Excelente empresa
28 Abril 2025. Operador de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa que prega pelo bem estar dos funcionarios
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Avaliação mais destacada GM
27 Abril 2025. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa muito boa com muitas oportunidades
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Avaliação mais destacada Bom lugar para trabalhar
26 Abril 2025. Engenheiro de Integração de Segurança Veicular (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa que oferece boas opções de trabalho, com um grupo muito receptivo.
Prós
Muitas opções para atuar na área automotiva
Contras
Morosidade na implantação de alterações no produto
Dica a diretoria
Boa comunicação com a Diretoria, mas com uma hierarquia muito presente.
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Avaliação mais destacada Grande indústria automobilística
25 Abril 2025. Supervisor de Produção (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Possibilidade de crescimento profissional, com bons benefícios.
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Avaliação mais destacada Otima empresa
24 Abril 2025. Assistente de RH (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhar na general motora ,foi o melhor momento da minha carreira, ótima experiência em todos os sentidos
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Avaliação mais destacada PRIMEIRO EMPREGO
24 Abril 2025. PROGRAMADOR DE MATERIAIS (Ex-Funcionário), São Paulo
Ofereceu muito treinamento e oportunidades de ascensão. Iniciei como office-boy e evolui até programador de materiais, quando houve minha transferência para FIAT
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Avaliação mais destacada Ótima
23 Abril 2025. Ajudante de Serviços Gerais (Ex-Funcionário), São Paulo
uma empresa com compromisso.
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Avaliação mais destacada Tranquila
19 Abril 2025. Montador de Autos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
local de trabalho tranquilo
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Avaliação mais destacada Empresa boa
18 Abril 2025. Assistente Paralegal (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa, com plano de carreira.
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Avaliação mais destacada Ótima experiencia.
18 Abril 2025. Líder de Time (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa para estabilidade e crescimento profissional.
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Avaliação mais destacada Boa
18 Abril 2025. Estagiário de Engenharia e Manufatura (Ex-Funcionário), São Paulo
Esta empresa é boa .
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Avaliação mais destacada Ótima empresa para se trabalhar
17 Abril 2025. Operador de Produção Industrial (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa de grande porte, com excelente oportunidade de crescimento profissional
Prós
Empresa de grande Porte
Contras
Contrato de apenas um ano
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Avaliação mais destacada Excepsional
16 Abril 2025. Assistente de Escritório (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente de trabalho organizado e comprometido.
Dica a diretoria
Boa comunicação com os diretores.
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Avaliação mais destacada Uma empresa montadora multinacional, onde tive a oportunidade de expandir minha experiência profissi
16 Abril 2025. Operador de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento um pouco abaixo do esperado, mas a empresa é ótima e tem uma proposta boa de trabalho
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Avaliação mais destacada Me trouxe boas oportunidades
14 Abril 2025. Consultor de Processos e Melhoria Contínua (Ex-Funcionário), Santa Catarina
Me trouxe boas oportunidades
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Avaliação mais destacada
13 Abril 2025. Auxiliar Administrativo de escritório (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada GM
11 Abril 2025. Coordenador de Estudos Avançados de Manufatura (Ex-Funcionário), São Paulo
+ Bom ambiente de trabalho; - Liderança requer maior treinamento de gestão de pessoas
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Avaliação mais destacada GM
11 Abril 2025. Analista de Planejamento e Estratégia de Manufatura (Ex-Funcionário), São Paulo
+ Bom ambiente de trabalho; - Liderança requer maior treinamento de gestão de pessoas
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Avaliação mais destacada GM
11 Abril 2025. Analista Financeiro de Engenharia (Ex-Funcionário), São Paulo
+ Bom ambiente de trabalho; - Liderança requer maior treinamento de gestão de pessoas
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