31 Março 2025. Vendedor (Ex-Funcionário), Pernambuco
Precisa melhorar na questão de horários dos colaboradores, pois não pagam horas extras e se você fizer mais de 10h extra é cancelado a sua premiação final do mês, o colaborador é obrigado a fazer mais do que o esperado, tendo responsabilidades além do cargo, suas folgas é dado quando o gerente quiser dar, e caso coloque atestado médico a folga é excluída pois o gerente fala que o atestado quebra a folga do sétimo dia.
Prós
O salário é dado antes das datas, tem premiações semanal, mensal,
Contras
A empresa faz de tudo para deixar o funcionário com horas negativas.
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