27 Agosto 2025. Orientação Pedagógica, Santa Catarina
A proposta institucional da FIESC de promover o desenvolvimento das pessoas não se concretiza de maneira equitativa. Na prática, observa-se um processo seletivo e excludente: alguns são escolhidos para receber oportunidades, enquanto outros, mesmo demonstrando empenho e dedicação, acabam sendo afastados. O ambiente valoriza mais as relações pessoais e a prática de “agradar superiores” do que o mérito profissional. Quem não se engaja nesse tipo de comportamento dificilmente encontra espaço.
Prós
Mesmo que seletivas, existe investimento em capacitação para alguns.
Contras
Exclusão e favorecimento: O desenvolvimento não é para todos, mas restrito a quem “agrada” a gestão.
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