Avaliação mais destacada
Problema Organizacional
3 Dezembro 2025. Analista de RH (Ex-Funcionário), São Paulo
Há uma rigidez nos processos e uma centralização nas decisões que dificultam a agilidade, a inovação e a autonomia das equipes. A comunicação interna, muitas vezes, é fragmentada e pouco clara, o que contribui para desalinhamentos entre áreas e perda de eficiência.
Contras
Cultura engessada, falta de clareza nas comunicações.
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