Gerenciar todo quadro de funcionários em suas respectivas funções em todos setores da produção e Pcp, elaborar e aplicar processos, procedimentos e conscientização das normas internas, palestras motivacionais para realizar plano de carreira e melhorias, reuniões com a área comercial para planejamento da produção no geral, implantar e acompanhar toda gestão de PCP, reuniões para ajustes e metas e alvos para crescimento.
Candidatura
Indicação. O processo durou 2 Hora. Foi entrevistado no mês de Outubro de 2014
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
Outros: Referências
Perguntas na entrevista
Nível de relacionamento com colaboradores é para ser chefe ou líder
Para o melhor resultado em geral necessário o líder está engajado com seus liderados ou seja comprometido.
Esta avaliação foi útil?