Entrevista direta com o Diretor sem que houvesse a aplicação de técnicas de recrutamento e seleção afim de absorver as qualidades do candidato. Na prática valeu mais a "simpatia" com o candidato do que a avaliação de suas qualidades técnicas.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 35 Dia. Foi entrevistado no mês de Julho de 2019
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual
Testes: Comportamental / Personalidade
Perguntas na entrevista
Focado na experiência em cálculos e passivo trabalhista, cálculos judiciais e análise de decisões judiciais em processos trabalhistas
Resumindo a minha experiência de mais de 29 anos em administração de RHDepto Pessoal com ênfase nos cálculos trabalhistas e atuação como preposto na justiça do trabalho.
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