Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil. × Confecções Rosa Choque Ltda 4,0 51 Seguidores Seguir Avaliar Visão Geral 25 Avaliações 3 Vagas Confecções Rosa Choque Ltda Visão Geral 25 Avaliações 3 Vagas Seguir Avaliar × Receba atualizações sobre empregos, avaliações e salários de Confecções Rosa Choque Ltda Seu Email Ao enviar seu email você aceita nossos Termos de Serviço e Política de Privacidade Seguir Confecções Rosa Choque Ltda Houve um erro. Tente novamente mais tarde Cerrar Confecções Rosa Choque Ltda Matriz São Paulo Funcionários Micro empresa (até 19 funcionários) Setor Artigos de Vestuário Confecções de peças do vestuário, exceto roupas íntimas, blusas, camisas, e semelhantes e as confeccionadas sob medida. Ver mais Avaliações Informação baseada em 25 avaliações 4,0 5 estrelas 4 estrelas 3 estrelas 2 estrelas 1 estrela 3,2 Oportunidade de promoção 3,8 Conciliação com a vida familiar 3,9 Ambiente de trabalho 3,0 Benefícios 80% Recomendaria a um amigo 63% Aprovam a diretoria (de 12 avaliações) Avaliação mais destacada crescimento Oportunidade de promoção Ambiente de trabalho Conciliação com a vida familiar Benefícios Recomenda esta empresa Recomenda a diretoria 11 Fevereiro 2020. Analista de Recursos Humanos, São Paulo crescimento profissional sim Avaliar a Confecções Rosa Choque Ltda Ver todas as avaliações da Confecções Rosa Choque Ltda (25) Vagas Localidades São Paulo (3) Cargos Costureiro (1) Ver todas as vagas de emprego de Confecções Rosa Choque Ltda (3) Publicidade Você fez uma entrevista na Confecções Rosa Choque Ltda? Avalie agora essa entrevista Outros candidatos também viram Vendedor(A) - Shopping Parque Ibirapuera 4,4 Shoulder Jovem Aprendiz - Costureiro(A) Industrial 4,5 MASH Trainee Gerente De Loja 4,7 DAMYLLER GERENTE DE LOJA - PARK SHOPPING BRASÍLIA 4,4 LA MODA Últimas vagas publicadas ENFESTADOR Mais de um mes São Paulo - SP COSTUREIRAS(OS) Mais de um mes São Paulo - SP REVISADEIRA - ACABAMENTO Mais de um mes São Paulo - SP Ver todas as vagas de emprego de Confecções Rosa Choque Ltda (3)