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Vaga Gerente Geral de Operações Descrição da posição Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e forte capacidade de gestão para liderar toda a operação da empresa. A pessoa será responsável por garantir eficiência, organização, qualidade na entrega e supervisão integral dos processos, atuando diretamente na melhoria contínua e no fortalecimento dos resultados. Responsabilidades principais Gerenciar o planejamento operacional, garantindo que metas, prazos e indicadores sejam cumpridos. Conduzir, desenvolver e acompanhar as equipes operacionais, promovendo desempenho e alinhamento aos objetivos da empresa. Monitorar KPIs e análises de performance, propondo planos de ação para otimização de resultados. Estruturar processos, padronizar rotinas e implementar melhorias que aumentem velocidade, qualidade e produtividade. Acompanhar o fluxo operacional diário e resolver problemas críticos garantindo continuidade e eficiência. Trabalhar junto à diretoria na definição de estratégias e tomada de decisões. Garantir conformidade com políticas internas, normas, metas financeiras e requisitos de qualidade. Gerenciar orçamento operacional e apoiar decisões de alocação de recursos. Desenvolver controles, relatórios gerenciais e análises de operação. Assegurar comunicação clara entre setores e fortalecer o alinhamento entre as áreas. Requisitos obrigatórios Experiência prévia em gestão de operações, coordenação geral ou áreas correlatas. Habilidade comprovada em liderança de equipes. Capacidade analítica e visão sistêmica de processos. Conhecimento em indicadores de performance e gestão por resultados. Organização, disciplina, assertividade e tomada de decisão. Facilidade para trabalhar com metas, pressão e ritmo acelerado. Graduação completa (administração, gestão eou similares). Diferenciais Experiência em ambientes de alta demanda ou operações complexas. Vivência com gestão de projetos e implantação de processos. Conhecimento de metodologias de eficiência operacional. Pós-graduação ou especialização em gestãooperacional. Competências comportamentais Perfil hands-on e foco total na entrega. Pensamento estruturado e habilidade de priorizar. Comunicação clara e condução firme de equipes. Autonomia, proatividade e visão de dono. Excelência no controle, organização e solução de problemas.