Preparar e revisar documentos necessários para o processo de rescisão, incluindo termos de rescisão, recibos, e outros formulários pertinentes; Realizar cálculos de rescisões, INSS, FGTS; Manter registros precisos e completos de todos os processos de rescisão, garantindo a conformidade com políticas internas; Colaborar com a área jurídica para garantir a conformidade com leis trabalhistas locais e regulamentações internas durante o processo de rescisão; Orientar e sanar dúvidas de colaboradores. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES ***IMPRESCINDÍVEL EXPERIÊNCIA EM CÁLCULO DE RESCISÃO E CÁLCULO DE FÉRIAS*** Preferencialmente cursando ensino superior em Recursos Humanos ou área relacionada; Capacidade de lidar com tarefas múltiplas e atenção aos detalhes na execução das responsabilidades.