Entrevista em sua primeira etapa iniciou-se com gerente de RH, avaliando carreira anterior, conhecimentos tecnicos, operacionais e de liderança, segunda etapa com gerente geral. onde foi detalhado experiencias anteriores e na sua ultima etapa entervista com diretor de auditoria onde além de conversa sobre trabalhos anteriores, quais seriam as responsabilidades e ações necessarias para redução de custos.
Candidatura
Recrutador. O processo durou 0 Semana. Foi entrevistado no mês de Junho de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone, Individual, Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
Perguntas na entrevista
Trabalho em equipe
Fundamental para o resultado da Empresa e satisfação de seus clientes
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