Avaliação mais destacada
Base Sólida em Administração de Pessoal e Evolução para Gestão Estratégica de RH
8 Outubro 2025. Coordenador de RH (Ex-Funcionário), São Paulo
Com uma trajetória de ascensão interna, essa fase representou a construção de uma base técnica consistente nas rotinas de departamento pessoal e uma transição para a coordenação estratégica de RH. O profissional liderou processos legais, operacionais e contábeis da folha, PLR, admissão, férias, encargos e benefícios, além de apoiar diretamente a alta liderança com relatórios e indicadores. Também participou de projetos estruturantes, como integrações sistêmicas e políticas internas, mostrando fo