Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil. × Graded School 4,7 187 Seguidores Seguir Avaliar Visão Geral 71 Avaliações 3 Vagas 14 Beneficios 5 Fotos Visão Geral 71 Avaliações 3 Vagas 14 Beneficios 5 Fotos Seguir Avaliar × Receba atualizações sobre empregos, avaliações e salários de Graded School Seu Email Ao enviar seu email você aceita nossos Termos de Serviço e Política de Privacidade Seguir Graded School Houve um erro. Tente novamente mais tarde Cerrar Resumo de benefícios verificados pela empresa Benefícios de Saúde Assistência odontológica Assistência Médica Auxílio-farmácia / medicamento Seguro de Vida Benefícios de Alimentação Refeição no local Vale-alimentação Benefícios de Condução e Deslocamento Vale-transporte Estacionamento Benefícios de Bem-Estar Corporativo Programas de Treinamento Programas de Desenvolvimento Ações Motivacionais Benefícios de Qualidade de Vida Home Office Benefícios Financeiros Participação nos lucros Previdência Privada Publicidade O que os usuários dizem sobre trabalhar no Graded School Avaliação mais destacada Boa escola para se trabalhar Oportunidade de promoção Ambiente de trabalho Conciliação com a vida familiar Benefícios Recomenda esta empresa Recomenda a diretoria 13 Setembro 2025. ICT Support Assistant, São Paulo Escola muito boa de se trabalhar. O que estraga são as pessoas dependendo do setor que você irá trabalhar. Refeitório mu... Avaliação mais destacada Ambiente mágico Oportunidade de promoção Ambiente de trabalho Conciliação com a vida familiar Benefícios Recomenda esta empresa Recomenda a diretoria 1 Agosto 2025. Analista Administrativo de Tecnologia (Ex-Funcionário), São Paulo Trabalhar na Graded era fantástico, diversidade de culturas e ambiente muito agradável. Porém, expectativas de desenvolv... Ver todas as avaliações da Graded School (71) Últimas vagas publicadas Vigia - Operador De Monitoramento (14 As 23H) Mais de um mes São Paulo - SP Substitute - Teacher/Classroom Assistant Mais de um mes São Paulo - SP Ver todas as vagas de emprego de Graded School (2)