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Grupo Santander
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Avaliação geral das entrevistas
3,8
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
Dificuldade das entrevistas
Fácil Médio Dificil
Como voce obter uma entrevista?
Entrevista mais destacada Entrevista para Jovem Aprendiz Administrativo
1 Abril 2024, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
Estou buscando novas oportunidades de trabalho onde eu possa não apenas aplicar minhas habilidades e experiências, mas também crescer profissionalmente. Estou totalmente comprometida em contribuir para os objetivos da empresa, e estou disposta a assumir novos desafios e responsabilidades.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 0 . Foi entrevistado no mês de Abril de 2024
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone
Outros: Outros
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Entrevista mais destacada Entrevista para Jovem Aprendiz Administrativo
1 Fevereiro 2024, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
Busco novas oportunidades de trabalho, estou à disposição da empresa e preparada pra crescer profissionalmente.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 0 . Foi entrevistado no mês de Fevereiro de 2024
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone
Testes: Comportamental / Personalidade
Outros: Outros
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Entrevista mais destacada Entrevista para GNS II
1 Fevereiro 2023, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
Foram gentis, educados, conduziram muito bem a entrevista e me deixou muito a vontade, exatamente como eu imaginava que seria. E todos os outros candidatos que saíram antes de mim elogiaram os recrutadores naquele momento.
Candidatura
Recrutador. O processo durou 0 Hora. Foi entrevistado no mês de Fevereiro de 2023
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual
Outros: Apresentação
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Entrevista mais destacada Entrevista para Gerente Pessoa Física
1 Agosto 2022, São Paulo
Média
Recebi e aceitei proposta de emprego
O gerente geral me apresentou para outros gerentes PF da agencia, e eles conduziram a entrevista comigo. Ao final do bate papo com a equipe, o GG veio ate a sala e começou a entrevistar. Achei a dinâmica bem bacana, pois senti como se a equipe fizesse parte do processo, afinal um novo colaborador deve ter aderência à equipe.
Candidatura
Pessoalmente. O processo durou 4 Semana. Foi entrevistado no mês de Agosto de 2022
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual
Testes: Comportamental / Personalidade
Outros: Apresentação
Perguntas na entrevista
O que voê acredita que está faltando para ser uma pessoa melhor
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Entrevista mais destacada Entrevista para Gerente
1 Maio 2022, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
Explicacão , educação , tempo de espera funcionários , segurança , clientes , sem crianças. Higienização.
Candidatura
Agência de recrutamento. O processo durou 2 Hora. Foi entrevistado no mês de Maio de 2022
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone
Testes: Conhecimentos Técnicos
Outros: Referências
Perguntas na entrevista
As portas se abrirem
Eu entrarei
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Entrevista mais destacada Entrevista para Assistente Geral
1 Junho 2020, Rondônia
Média
Não recebi oferta
A entrevista foi boa, achei que não iria conseguir, mais tô me candidatando aqui por que estou precisando muito de um trabalho, e que esse emprego me ajude futuramente.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 1 Hora. Foi entrevistado no mês de Junho de 2020
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual
Testes: Exame Toxicológico
Outros: Referências
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Entrevista mais destacada Entrevista para Operador de Telemarketing
1 Março 2020, São Paulo
Baixa
Recebi e aceitei proposta de emprego
Fui entrevistada pela D. Roseli, cuja educação e seriedade no processo de entrevista me deixou muito mais tranquila para fazer a prova e o que mais me surpreendeu foi que ao final da entrevista havia um rapaz que não tinha perfil para a vaga mas a D. Roseli conseguiu que ele fosse redirecionado a outra vaga mais compatível com o seu perfil e ele saiu empregado.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 1 Dia. Foi entrevistado no mês de Março de 2020
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
Perguntas na entrevista
Pontos positivos e negativos da minha personalidade.
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Entrevista mais destacada Entrevista para Gerente de Relacionamento PJ
1 Janeiro 2019, Minas Gerais
Baixa
Não recebi oferta
Foi péssima, falta de experiência do gestor em entrevistar profissionais, o mesmo entendia somente das metas não tinha qualidade na gestão de pessoas. Obs. Entrevistador não deu resposta se fui a aprovado ou reprovado, acabei entrando em outro banco.
Candidatura
Indicação. O processo durou 1 Hora. Foi entrevistado no mês de Janeiro de 2019
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Entrevista mais destacada Entrevista para Estágio
1 Setembro 2018, Rio de Janeiro
Alta
Não recebi oferta
A entrevista foi ruim. Gestores não me deixaram a vontade para falar do histórico profissional. Um tanto apressado e completamente sem atenção nenhuma ao que eu estava dizendo sobre mim. Houve um certo tipo de desfeita.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 0 Dia. Foi entrevistado no mês de Setembro de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual
Testes: Comportamental / Personalidade
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Entrevista mais destacada Entrevista para Atendente Jr
1 Julho 2018, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
Realizava seguros agrícolas e encaminhava para os gerentes do Santander de todos os estados e liberava pedidos da esteira
Candidatura
Indicação. O processo durou 0 Dia. Foi entrevistado no mês de Julho de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos
Outros: Apresentação
Perguntas na entrevista
Qual o seu ponto mais forte
Meu ponto mais forte é que sou muito insistente com oque eu faço
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Entrevista mais destacada Entrevista para Auxiliar em Atendimento a Clientes
1 Novembro 2017, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
Foi péssima.. Com 3 perguntas;fiu considerada incapaz. 1 pontos positivos 2ponto negativo 3 por que me candidatei a vaga. Detalhe possuo experiência; sou formada; faço cursos na área; Mas não tenho QI (quem indica) Isso porque não ha preconceito; preza-se a diversidade e a oportunidade e para todos; no entanto não foi o conceito aplicado. Acredito que deveria ser avaliado a missão e os valores da empresa contratada pra prestar o serviço de seleção de seu colaborador.
Candidatura
Pessoalmente. O processo durou 1 Dia. Foi entrevistado no mês de Novembro de 2017
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual
Perguntas na entrevista
Ponto fortePonto Negativo O que me chamou atenção na vaga.
1-Persistência 2-ansiedade 3 oportunidades de crescimento profissional
Quantos filhos
2
Disponibilidade
Total
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Entrevista mais destacada Entrevista para Tendimento call center PJ
1 Outubro 2017, São Paulo
Média
Recebi e aceitei proposta de emprego
Minha entrevista foi muito tranquila. Todo o processo seletivo foi dividido em três etapas, no qual durou aproximadamente um mês. Mas no fim fui efetivada. Agradeço muito oa Infojobs.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 1 Mês. Foi entrevistado no mês de Outubro de 2017
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual, Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
Outros: Apresentação
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Entrevista mais destacada Entrevista para ASSISTENTE ADMINISTRATIVO GERAL
1 Novembro 2014, Paraná
Média
Recebi e aceitei proposta de emprego
Entrevista em equipe, falei o que eu sabia na entrevista o processo foi efetuado com sucesso e depois comecei a trabalhar.
Candidatura
Indicação. O processo durou 1 Mês. Foi entrevistado no mês de Novembro de 2014
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Perguntas na entrevista
Se eu tinha experiencia administrativa.
Sim tenho
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Entrevista mais destacada Entrevista para Estagiário Comercial
1 Fevereiro 2014, Rio Grande do Sul
Alta
Recebi e aceitei proposta de emprego
Cadastro do currículo no site, prova online, entrevista por telefone de referencias e habilidades, nova entrevista por telefone com o RH e avaliação psicológica e entrevista presencial com os gestores.
Candidatura
Pessoalmente. O processo durou 2 Mês. Foi entrevistado no mês de Fevereiro de 2014
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone, Individual
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade, IQ
Outros: Referências, Apresentação
Perguntas na entrevista
Diga como você superou uma situação de atrito com o cliente e como reverteu
Diga uma situação que o cliente te elogiou e como você se sentiu
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