7 Julho 2026. Analista: Riscos, Compliance, Continuidade de Negócios, Processos e Governança (Ex-Funcionário), Paraná
Empresa tradicional e conservadora, de grande porte que, por mais de 70 anos trabalhou no sistema de carreira fechada (somente contratava pessoas jovens) e atualmente está em processo de mudança em suas políticas, buscando profissionais no mercado. Tem pouquíssimas mulheres em cargos de gestão ou relevância, e o crescimento de carreira é bastante lento, sobretudo quando não se está alocado na matriz (Osasco/SP).
Prós
Os salários, em média, são razoáveis, o nicho oferta benefícios atrativos
Contras
O assédio moral é frequente e as políticas de crescimento de carreira não são claras.
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