13 Abril 2025. HR Business Partner (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente demasiadamente competitivo, as vezes fazendo com que o resultado fosse a QQ custo. Na época a Cia era dependente de investimento financeiro por parte da Lasa (Americana), e isso dificultava implementar ações de mercado no RH, pois a Lasa é extremamente conservadora.
Prós
Tudo a implementar de RH no cliente. E isso traz visibilidade e oportunidade de gerar engajamento.
Contras
Report a Lasa, dificuldade com a cultura as vezes hostil e conservadora.
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