20 Maio 2026. Product owner (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Investir seriamente em organização interna, documentação, cultura de confiança e alinhamento entre equipes. Reduzir o microgerenciamento e rever práticas incompatíveis com contratação PJ.
Prós
Salário acima da média para nível inicial em Petrópolis
Pessoas muito capacitadas
Contras
Cultura de “PJ fake”: exigência de horário rígido, justificativa de ausência e resistência a home
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