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4,6
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,7
Oportunidade de promoção
2,8
Conciliação com a vida familiar
3,3
Ambiente de trabalho
3,2
Benefícios
86%
Recomendaria a um amigo
83%
Aprovam a diretoria (de 6 avaliações)
Avaliação mais destacada Bom
19 Outubro 2023. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
É uma empresa boa de se trabalhar, um ambiente agradável!
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Avaliação mais destacada Muito boa
11 Abril 2022. Auxiliar de Produção, São Paulo
Possibilidades de crescimento baixa, colegas de trabalho muito bons e prestativos. Ambiente de trabalho agradável
Prós
Bom por trabalhar de segunda a sexta Ambiente agradável com ar condicionado, equipe unida
Contras
Chance de crescer na empresa é bem baixa
Dica a diretoria
São pessoas que se dedicam e se preocupam com os funcionários fazendo reuniões uma vez por semana
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Avaliação mais destacada Me esforço para aprender... E dou valor a oportunidade que me dão mas ao mesmo tempo pretendo ser re
10 Julho 2021. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Pretendo aprender tudo a disposiçao e crescer o máximo possivel na Empresa
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Avaliação mais destacada boa
29 Abril 2021. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
bom ambiente de trabalho
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Avaliação mais destacada processo
15 Abril 2021. Auxiliar de Produção, São Paulo
obtive dificuldade em treinamento no momento da experiência e obtive pressão psicológica, sendo assim não estou me adaptando.
Prós
espaço físico agradável
Contras
sem plano de carreira; treinamento deixando a desejar.
Dica a diretoria
não obtenho feedback sobre a diretoria.
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Avaliação mais destacada Satisfeito em prestar meus serviços a empresa
20 Outubro 2020. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Revisar o gerenciamento da empresa, perseguição e desmotivação não é uma maneira de obter um bom trabalho. Trabalho em equipe e motivação poderia gerar uma ótima relação com os funcionários.
Prós
Ótima chance de promoção de cargo vindo da diretoria, assim como exerci durante o período trabalhado
Contras
Gerência e encarregado do setor, não demonstraram nenhum tipo de interesse em motivar o funcionário.
Dica a diretoria
Boa comunicação com a diretoria, sempre se preocuparam em motivar os funcionários.
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  1. São Paulo (7)