13 Dezembro 2022. Supervisão Pedagógica (Ex-Funcionário), São Paulo
Não há feedbacks nem conversas frequentes com os funcionários. Assumem que os funcionários precisam ir atrás de seus superiores para conversar porém em qualquer empresa sabemos que é o contrário que ocorre. O processo de desligamento é cruel, não há nenhuma conversa para demonstrar a inclinação da empresa sobre isso e nem a chance do funcionário melhorar ou mostrar suas verdadeiras opiniões. A fofoca é fomentada pela coordenação que vai em terceiros para descobrir coisas sobre outrem. Péssimo!
Prós
Grandes chances de crescer se você for baba-ovo.
Contras
O salário não vale sua saúde mental.
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