29 Novembro 2020. Analista de Requisitos, São Paulo
Recomendo para pessoas em início de carreira, com sede por conhecimento, em adquirir principalmente hard skills. Os sócios estão sempre abertos para ensinar, transmitir pessoalmente toda sua experiência aos funcionários.
Outro ponto a destacar, é a visão macro do funcionamento de uma empresa. Por ser pequena, você acaba se envolvendo em todos os processos da empresa.
Em geral a empresa não dispõe de um plano de carreira, bons benefícios e/ou salário. Não tem um plano motivacional e sua cultur
Prós
Possibilidade de crescimento intelectual, hard skils.
Contras
Não dispõe de plano de carreira, bons benefícios e/ou salário. A cultura organizacional não é atual.
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