29 Outubro 2025. Analista de Projetos (Ex-Funcionário), Rondônia
É uma empresa em fase de reestruturação, com processos internos ainda desorganizados e sem um plano de carreira definido. Os treinamentos eram concentrados apenas nos cargos de coordenação, deixando outras funções sem capacitação adequada. A política salarial não acompanhava o mercado, os benefícios eram limitados (sem plano de saúde e com vale-refeição simbólico), o que impactava diretamente na motivação dos colaboradores.
Prós
Boa oportunidade para adquirir experiência prática, tanto em campo quanto no setor administrativo.
Contras
Salários abaixo da média de mercado, ausência de benefícios relevantes e pouca capacitação.
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