Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil.
Seguir
Avaliar
Avaliações de funcionários
Filtrar
6 Avaliações relacionadas a sua busca
3,7
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,2
Oportunidade de promoção
3,7
Conciliação com a vida familiar
3,2
Ambiente de trabalho
2,8
Benefícios
67%
Recomendaria a um amigo
50%
Aprovam a diretoria (de 1 avaliações)
Avaliação mais destacada péssima empresa
20 Dezembro 2019. Caixa Atendente (Ex-Funcionário), Bahia
Não dá beneficio algum e nenhuma possibilidade de crescimento.
Prós
não existem!
Contras
vários!
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada otima empresa
23 Maio 2018. Lavador de Autos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
ambiente bom para trabalhar
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada TERCEIRIZADA ADMINSTRAÇÃO DE CONDOMINIOS
27 Outubro 2017. Administrativo/Financeiro (Ex-Funcionário), São Paulo
não tenho o que reclamar, meu colegas de trabalho o ambiente também muito bom, acredito que devido ser uma empresa familiar não se tenha muita chance de promoções, porém aprendi muito com a diretoria, bom horário.
Prós
harmonia do local de trabalho
Contras
falta de alguns benefícios
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Empresa ruim
20 Outubro 2017. Agente de Portaria (Ex-Funcionário), Pará
A empresa atrasava constantemente o salário.
Prós
Oportunidade de emprego
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada
31 Agosto 2017. Estagiaria (Ex-Funcionário), São Paulo
Publicidade
Você já trabalhou ou está trabalhando na R2 serviços?
Avalie sua experiência
Clique para avaliar
Avaliações da R2 serviços por cargo
  1. Atendente de Caixa (1)
  2. Lavador de Autos (1)
  3. HR Supervisor (1)
  4. Agente de Portaria (1)
Avaliações da R2 serviços por localização
  1. São Paulo (2)
  2. Bahia (1)
  3. Minas Gerais (1)
  4. Pará (1)
  5. Rio Grande do Norte (1)
Últimas vagas publicadas
  1. Porteiro
    Mais de um mes
    Rio de Janeiro - RJ
  2. Zelador - Noturno
    Mais de um mes
    Rio de Janeiro - RJ
Ver todas as vagas de emprego de R2 serviços (2)